採用情報
募集要項
基本概要
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 居宅介護サービス計画作成の一連の業務内容及び算定業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり |
| 学歴・年齢 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ケアプラン作成に関わるスキルは必要 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事業所においては完全禁煙（ベランダも不可） |
給与について
| 賃金 | 基本給（時間額）1,200円〜1,500円 |
|---|---|
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 翌月25日 |
労働時間について
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 実働４時間～８時間で相談に応じます。 会議への参加に対しては事業側の設定に従うこと。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 | 日曜、祝日、その他要相談 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |